2010年1月16日，“欧普2010年-2015年企业战略、人才战略发布会暨2010年专场人才招聘会”在北京喜来登长城饭店隆重举办。董事长李卫国、副董事长许利民、董事钟佳富、执行总裁向锦明、人力资源总监罗玉双，各分子公司领导，近50家媒体和合作机构共同见证了欧普企业战略、人才战略的发布。 　　董事长李卫国指出：欧普历经11年，在所有欧普人的共同努力下已于2009年底提前完成了公司第三阶段“稳固北京，占领上海，拓展天津，渗透全国，谋求海外”的企业战略。在未来六年，欧普人仍将牢记“科技创新、产业报国”的企业指导思想，以“为人类为社会创造持久安全的环境”为己任，全力以赴达成企业“取势宏远，做事精微；速度制胜，成本；享誉中华，蜚声海外；铸成最有价值的欧普”的下一阶段企业战略。 　　人力资源总监罗玉双针对公司下一阶段的“以人为本、以专业为本、以团队为本、以执行力为本，德才兼备、品质优先，培养引进真正职业化、国际化、公司化员工”的人才战略进行了发言。 　　罗玉双女士表示，欧普历来重视人才的引进以及后续的培养，在新阶段发展的要求下，对于人才的需求更加迫切，所以在2010年年初就举办了这场具有战略意义的专场招聘会，不拘一格招贤纳士。欧普也为此制订了一系列的激励机制，为各类人才提供了良好的发展空间。 　　迄今，此次专场招聘会共达成意向签约人数130余人。