12月25日，欧普北京公司2015年度第九期虹医堂圆满组办，来自业务一部和业务四部的4名员工走进虹医堂问诊业务专家荣保龙，虹医堂是公司是以业务专家坐诊形式辅导新老业务人员操作的具体项目，是北京公司为提升公司业务员综合素质水平而开展的一项管理活动。 　　专家荣保龙援引个人业务操作真实案例，逐一回答，并协助大家系统梳理了工作细节，要点提示无不详尽。问诊员工表示受益匪浅，对进一步提升业绩能力，突破发展瓶颈起到了重要作用。

　　虹医堂自2015年7月试运行以来，成功组办9期，累计60场次。来自各业务部门41名新老员工、8名业务骨干专家参与其中。大家打破部门壁垒，带着各自项目的难点走进虹医堂，问诊专家、求解思路，共建共享业务交流平台。虹医堂的组办不仅促进了部门间、新老员工间的交流，疏解了原有部门的管理压力，更为公司挖掘和提升核心业务人员、拓展业务人员职业发展路径打开了一条新的通道。 

　　2016年虹医堂将进一步升级专家储备、丰富问诊形式、完善激励政策，大步走出北京公司，全面推向各分子公司，助力更多的业务人员、分子公司、事业部成就梦想。