5月25日，2018年欧普第三期高层储备干部华北班、第四期中层储备干部班华北一班在北京正式开班。

　　课程开启前，欧普董事长李卫国先生强调了《企业文化之共启愿景》的思想精神，对集团的储备干部提出了明确的期望与要求。培训课程中，工程渠道事业部总经理刘绍光以及副总经理王媛丽就管理团队经验与方法进行了分析及传授，景利果老师、陈云青老师、杨晓菲老师、杨平老师以及钟炳惠老师为学员讲授了关于战略导航及形势应对、系统管理思维等内容，共同制定出公司战略地图与行动方案。

　　课程期间，通过老师们的言传身教，学员们多次探讨、反思日常工作中的问题，制订了关于跨部门沟通和因材施教问题的行为标准，完成了集团储备干部培训的目标，为更好地工作奠定坚实的基础。课程最后，集团人力资源总监詹伟峰对学员们提出了三点要求：其一，学以致用；其二，以身作则，率先垂范；其三，持续学习，持续改善；真正将这几天所学所感应用到实际工作中去，发挥作用。 

　　欧普一直非常重视培养自己的管理人才，为拓展版图布局打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。通过三天的学习，学员们收获颇多。后期储备干部培训将在7月27日展开。将通过长期持续的储备干部培养，为欧普输送优秀的储备干部。